为凝聚青年力量、激发教研活力，审计学院于3月11日下午举办青年教师下午茶交流活动。以茶为媒，以言会友，学院全体青年教师围绕科研进展、教学实践及竞赛备赛等核心议题，在轻松而真挚的氛围中，分享成果、交流思考、碰撞灵感，共同梳理新学期的发展方向。
仲院长在交流中明确了新学期的重点任务。她介绍，学院柔性引进李万福教授，旨在为青年教师的科研工作提供精准指导与深度支持，鼓励大家主动对接专家资源，借助高水平学术力量，突破科研瓶颈，持续提升研究能力。同时强调，教学要始终“以学生为中心”，倡导教师之间互助共进，形成“抱团发展”的良好教研生态。
在寒假成果分享环节，青年教师依次汇报了各自在科研、教学及竞赛指导等方面的进展与思考。有的教师聚焦“审计+”与“+审计”的融合方向，持续推进论文撰写与修改；有的围绕博士论文主题深化课题研究，逐步构建系统化研究体系；有的准备教学创新大赛，以赛促研、以研促教，实现教研相长；有的指导学生参与“正大杯”、全国企业模拟大赛等高水平竞赛，积累实践育人经验。此外，部分教师积极投身课程建设，完成了新学期教材梳理与教学课件更新，并参与南京财经大学、南京审计大学相关课程的听课学习，拓展教学视野。多元的成果背后，是学院青年教师锐意进取、深耕细作的共同底色。
此次下午茶交流活动，不仅为青年教师搭建了一个开放共享、真诚交流的平台，也进一步明晰了学院在教研融合、团队协作与个人成长之间的联结路径。以茶暖心，以言促行，审计学院将在持续的对话与共创中，积蓄青年教师成长的力量，共赴更高质量的教学与科研未来。
文：审计学院曹颖照
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