2026年2月27日，南京审计大学金审学院2026年新春中层干部集中学习研讨班顺利举办。学校理事会副理事长侯思画、全体校领导、全体中层、科级干部及教师代表参会。本次研讨班以专家讲座、主题报告、分组研讨相结合的形式开展，旨在进一步统一思想、凝聚共识，锚定核心任务压实工作责任，为学校全年工作开局起步和高质量发展筑牢思想根基、明确行动方向。
学校邀请宁波财经学院党委委员、教师发展中心主任、人事处处长、教师工作部部长、人才办主任王志军博士作专题讲座。王志军围绕宁波财经学院办学基本情况、教师发展中心建设的背景与核心思考、应用型高校教师发展“四动”模式的理念内涵以及具体实践路径与建设成果等方面展开分享，为我校教师队伍建设与发展工作提供了可借鉴的宝贵经验。
我校校长俞安平主持讲座并作总结讲话。他对宁波财经学院在教师培养工作中取得的扎实成果表示高度认同与赞赏，要求全体参会人员要认真学习借鉴先进经验，紧密结合我校办学实际，深入思考教师培养的实施路径，切实把学习成果转化为推动我校教师队伍建设的实际举措。
专题讲座后，俞安平作报告，全面阐释学校未来发展的核心思路、战略规划与重点任务。
俞安平指出，2025 年学校在党建引领、办学规模、人才培养、团学活动与学科竞赛等领域实现稳步提升，全校上下的凝聚力、干事创业的自信心与发展目标认同感得到全面增强，这是学校发展中宝贵的成果。结合学校当前面临的发展形势与挑战，他强调，全体干部必须清醒认识到发展任务的艰巨性，坚决杜绝盲目乐观心态，以强烈的危机意识和责任担当推动学校各项事业发展。
报告以两组核心数据为框架，系统阐释了学校发展的顶层设计与战略部署。第一组数据“一、三、五、十”，全面勾勒了学校短中长期发展蓝图：“一”是锚定2025年发展基础，客观总结成绩、清醒认识短板；明确2026年为三年行动计划的落实年、推进年、实干年。“三”即三年行动计划，核心是打赢转设、评估、申硕“三大战役”。“五”即“十五五”规划时期，总目标为“基本建成特色鲜明、国内知名、高水平应用型、地方性民办本科院校”，实施“12345”发展框架，推进内涵建设与攻坚任务。“十”即对未来十年发展的长远展望，强调要以“十五五”时期的扎实奋斗，为学校下一个五年发展赢得宝贵先机与战略主动。第二组数据“一、四、十”，明确了学校 “十五五” 规划体系建设要求，即一个总体规划、四个专项规划、十个学院分规划。
报告中，俞安平还围绕学校发展所处的政策、社会、技术、环境进行深度研判，对学校下一阶段各项重点工作作出全面部署，提出了明确要求。
学校党委书记王军主持校长报告环节并作总结讲话。他指出，俞安平校长的报告全面深刻、目标明确，为学校当前和未来一段时期的发展指明了方向、提供了遵循。希望全体干部要切实把思想和行动统一到学校的决策部署上来，推动各项工作落地见效，奋力开创学校事业发展新局面。
下午，理事会领导、全体校领导、参会中层干部分小组开展专题研讨。与会人员紧扣本次研讨班学习内容，结合校长报告要求，立足自身岗位与工作实际，谈认识、谈体会、谈思路、谈举措，深入交流研讨、积极建言献策。
本次新春中层干部集中学习研讨班的举办，进一步凝聚了共识、明确了方向，为学校2026年工作高质量开局、“十五五”规划稳步推进奠定了坚实的思想基础和组织保障。全体金审人将以此次研讨班为契机，以坚如磐石的决心、攻坚克难的锐气、笃行实干的作风，凝心聚力、奋勇争先，全力打赢学校发展关键战役，奋力谱写特色鲜明、国内知名、高水平应用型、地方性民办本科院校建设新篇章。
图文：综合管理办公室
