10月30日，为深入学习党建工作先进经验，进一步加强基层党组织建设，南京审计大学金审学院审计学院党总支书记王亚娜、管理学院党总支书记季媛媛、副书记李丹等一行赴南京审计大学国家审计学院开展党建工作专题调研。
座谈会上，国家审计学院党委书记李卫红对金审学院一行的到访表示热烈欢迎。他指出，两院共具审计特色，在党建工作方面有着广泛的交流基础和共同的使命追求。金审学院管理学院党总支书记季媛媛表示，国家审计学院在党建“双创”项目建设方面取得了显著成绩，希望通过此次调研深入学习先进经验。
国家审计学院办公室副主任凌慧系统分享了申报标杆院系和省级样板党支部的实践经验。她强调，党建项目申报要紧紧围绕“五个到位”和“七个有力”的标准要求，在支撑材料准备上可以采取“清单+模块”的组织方式，突出特色亮点。凌慧主任还结合实例详细阐述了体制机制、重要举措和成效展示等方面的具体做法，为与会人员提供了可借鉴的工作思路。
在基层实践交流环节，国家审计学院本科生党支部书记陈未阳、研究生第二党支部副书记房欣怡分别介绍了创建省级样板党支部的特色做法。陈未阳重点分享了“党建+审计”特色品牌的打造经验，通过开展话剧创作、廉洁沙龙等活动，将专业元素深度融入党建工作。房欣怡则系统阐述了研究生党支部探索的“1+3+4”发展思路，特别介绍了研究生在审计一线实习期间成立临时党支部的创新实践，实现了党建工作与专业实践的有机融合。
李卫红书记在总结发言中强调，党建工作必须与专业发展和育人工作紧密结合，避免“两张皮”现象。他指出，申报党建项目与申报学术项目有异曲同工之处，必须凸显特色和亮点。“审计是国家治理的重要组成部分，具有鲜明的政治属性。我们的党建工作必须紧扣这一特色，将党建与审计专业育人深度融合，才能形成自己的品牌和优势。”李卫红书记表示，党建工作既要确保规范，又要体现清晰的思路、鲜明的特色和可见可感的成效，努力打造可复制、可推广的经验模式。
此次调研交流为双方党建工作提供了宝贵的经验借鉴。与会人员一致认为，要以此次交流为契机，建立常态化交流机制，在党建理论研究、项目申报、品牌打造等方面深化合作，共同探索高校党建工作的新路径，推动党建工作与专业建设深度融合，为培养高素质人才提供坚强保障。
