为深入推进党建与思政工作深度融合，提升辅导员队伍的专业素养和育人能力，10月20日，南京财经大学会计学院卜金涛书记受邀至会计学院会议室，开展以“‘红财融育’党建品牌培育与思政队伍发展”为主题的讲座，院党总支书记于璐、校学生处团委书记李莉及会计学院全体辅导员参加。
本次培训，卜书记紧紧围绕会计学院“红财融育”党建品牌的培育路径，心理、实践、及统战等各条学工战线思政党建品牌矩阵的搭建融合进行系统梳理和指导；并围绕如何建立高水平的辅导员工作室、如何创建省级乃至国家级样板党支部等核心议题，为思政工作队伍提供理论指导和实践借鉴。
培训中，卜金涛书记结合自身丰富的党务工作、创新创业教育与管理实践经验，进行了深入浅出的讲解。他首先回顾了个人履职经历，包括曾担任南京财经大学科技园总经理，带领科技园获评国家级小型微型企业创业创新示范基地，以及作为负责人推动会计学院研究生支部成功获批全国首批样板党支部、学院获评江苏省标杆院系的宝贵经验。这些扎实的实践成果，为本次培训内容提供了鲜活的案例支撑和权威的实践依据。
卜书记重点剖析了“红财融育”党建品牌的内涵与培育思路。他强调，品牌建设要紧密结合会计学科特色和人才培养目标，将红色基因（“红”）、财经专业素养（“财”）、融合创新理念（“融”）与立德树人根本任务（“育”）有机统一，探索党建统领事业发展的新模式。
针对辅导员工作室建设，卜书记提出，工作室应定位清晰，聚焦思政工作的某一特定领域或难点问题，如生涯规划、心理育人、网络思政、党建带团建等，形成专业化、项目化的工作模式。他鼓励辅导员们要敢于突破、善于总结，将日常工作经验凝练成可复制、可推广的工作法和理论成果，打造个人和团队的工作名片。
关于学院党支部提升完善，卜书记结合此前成功创建全国样板党支部的经验，从创建标准、申报要点、建设过程、特色凝练、成果展示等多个环节进行了详细解读。他指出，创建工作必须对标对表，夯实基础，同时要突出特色，注重将党建与专业学习、科研创新、社会服务相结合，打造具有显著辨识度和广泛影响力的支部工作法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
最后，卜书记就思政队伍的职业发展与能力提升分享了看法。他勉励全体辅导员要珍惜岗位平台，将个人成长融入学院发展大局，通过参与重大项目建设、承担专项工作任务等方式，不断锤炼党性、提升业务能力、增强育人本领，努力成为学生成长成才的引路人和人生导师。
参训辅导员纷纷表示，本次培训内容翔实、指导性强，既有高屋建瓴的理论指引，又有接地气的实操指导，解开了工作中遇到的许多困惑，为下一步更有针对性地开展“红财融育”品牌建设、提升个人专业能力指明了方向。大家将以此次培训为契机，进一步凝聚共识，积极投身学院党建与思政工作创新实践，为培养更多德智体美劳全面发展的新时代财经人才贡献力量。
