9月5日上午，南京审计大学金审学院校长俞安平教授一行来到管理学院，开展新学期工作调研并召开座谈会。管理学院领导班子全体成员参加调研，院长季媛媛主持会议。
季媛媛院长首先代表学院汇报新学期工作计划，系统阐述了党建引领、人才培养方案重构、微专业建设、产教融合、师资转型、学生发展与学风建设等方面的安排，重点介绍了学院在推动专业数智化改造、申报国家级样板党支部和深化校企协同育人等方面的具体举措与目标。
俞校长认真听取汇报，并就关键问题与班子成员深入交流。他对管理学院近年来取得的成绩表示充分肯定，特别表扬了党建与业务深度融合的特色模式。俞校长指出，管理学院基础扎实、队伍凝聚力强，应在学校整体发展中“走在前、做示范”，重点在以下几个方面发力：
俞校长强调，党建是学院事业发展的根本保障。管理学院已获评省级样板党支部和校级标杆院系培育单位，并申报了省级立德树人机制综合改革试点院系。接下来要进一步提高站位、压实责任，精心打磨申报材料，全力冲击国家级样板党支部。要持续推进“党建+专业+思政”有机融合，把组织优势转化为发展动能，真正实现以高质量党建引领高质量发展。
在产教融合方面，俞校长鼓励学院继续深化与顺丰、中联资产等企业的合作，推动冠名班、订单班从“形式共建”走向“实质融合”。他强调要打破专业界限，建设开放共享的人才培养平台，推动课程体系、教学方式与行业需求紧密对接，实现教育链、人才链与产业链的深度融合。
针对教学内容更新与专业优化，俞校长指出，要紧紧抓住教师教学创新大赛的契机，全面推动课程内容重构与教学模式变革，将人工智能、大数据等前沿工具和方法融入教学全过程。他强调，专业设置必须紧跟产业变革和国家战略需求，坚决推动传统专业数字化改造，积极布局微专业和交叉专业，保持人才培养的前瞻性和适应性。
师资队伍建设是学院发展的关键支撑。俞校长希望管理学院加大引进和培育既懂技术又懂管理的复合型教师力度，推动教学团队的升级转型。学校支持学院与高水平大学开展师资共建与合作，提升整体教学与科研水平。
调研过程中，俞校长还特别关心新生迎新、学风建设、考研辅导等具体工作，并重点就“卓越人才培养”计划作出指示。他强调，要坚持“以生为本、以师为要”，系统推进以“研究型、应用型、创新型”为导向的三类卓越人才培养体系建设。要持续优化实验班管理机制，强化导师制和分类培养，扎实做好考研组织、课程辅导与资源保障。俞校长指出，要营造更加良好的育人生态和发展环境，推动人才培养质量全面提升，夯实学院高质量发展根基。
季媛媛院长代表学院感谢俞校长的指导，并表示管理学院将认真落实调研指示精神，以“走在前、做示范”为使命担当，凝心聚力、实干创新，扎实推进各项重点工作，为学校高质量发展作出更大贡献。
