我校举办2025年暑期中层干部集中学习研讨班

发布时间:2025-08-26浏览次数:161文章来源:南京审计大学金审学院

       8月21日至23日,我校2025年暑期中层干部集中学习研讨班在淮安市恩来干部学院举办,理事长胥正洋、副理事长侯思画出席,全体校领导及五十余位中层干部参加培训。研讨班围绕“学习践行恩来精神、感悟运河文化、人才培养模式改革、干部管理水平与执行力提升、学校‘十五五’规划谋划”等主题,通过专题讲座、现场教学、分组研讨等形式教育引导全体干部提高政治站位、强化理论武装、锻造过硬本领、涵养优良作风,为学校高质量发展贡献更大力量。

       开班式上,恩来干部学院副院长梁文凤对我校参训干部一行表示热烈欢迎,并致欢迎辞。梁文凤副院长表示,周恩来同志的崇高精神是党和国家的宝贵财富,是开展干部教育培训的鲜活教材,作为全国党性教育基地,恩来干部学院将全力以赴做好本次培训的服务保障工作,为大家营造良好的学习环境。

       校长俞安平作开班讲话。俞校长深刻阐述了举办此次培训的重要意义,并从“学校发展所处外部环境、准确理解办学理念及相互关系、学校党的建设、治理架构和决策机制、专业结构调整与优化、人才模式改革与新一轮人才培养方案制定、招生就业、科研与人才培养、学校干部队伍与人才队伍建设、学校发展定位、学校转设”等十个方面,深入剖析了学校发展面临的形势与任务,明确了前进方向。俞校长强调,全体中层干部要珍惜这次宝贵的学习机会,深入学习周恩来精神,深刻思考提出的十个方面,努力实现培训的五个目标,切实将学习成效转化为谋划发展的思路、推动工作的举措和解决问题的能力。

       校长俞安平对学校“十五五”事业发展规划的初步总体框架思路进行了全面介绍,对学校“十五五”规划的发展基础与环境、办学定位与目标、重点建设内容与任务、组织实施与保障进行了详细解读,提出学校拟构建“1+4+10”的“十五五”规划体系,即:1个学校总体规划、4个重点领域专项规划(基本建设规划、学科专业建设规划、师资队伍建设规划、卓越人才培养规划)、10个院级分规划。

       本次研讨班组织了两场专家讲座。

       南京财经大学党委常委、副校长叶林祥教授作题为《基于人工智能背景的财经院校人才培养模式改革与人才培养方案制定》的专题报告。叶教授提出,办专业一定要适应经济社会发展的需求,强化底线思维意识,鼓励对标专业认证要求,科学设置专业人才培养目标、毕业要求和课程体系。人才培养方案的落实要同时兼顾课程及教学资源建设、教师队伍建设、学生发展和质量监控体系建设等方面。要进一步强化数字基础,优化数字资源,筑牢人才培养根基,拓宽人才培养路径,丰富人才培养内涵,人工智能赋能高等教育必须与行业龙头企业深度合作。要坚持社会主义办学方针,找到学校自己的市场细分位置,办出特色,形成品牌与优势。报告结束后,叶教授还就老专业改造、新专业申报、智慧教室建设、如何突出学校特色等问题进行解答。

       南京审计大学党委常委、宣传部部长徐波作题为《关于高校行政人员管理水平与执行力提升》的专题报告。徐常委结合自己丰富的高校行政管理工作经验,以“想不想干、能不能干、敢不敢干和会不会干”四个方面为切入点,深刻剖析了高校行政管理工作的特点、行政部门内部建设、上下级关系搭建、行政人员自我管理准则、行政管理任务执行标准等方面的内容。

       分组研讨环节,全体参训干部共同交流如何传承发扬周恩来精神,并围绕校长开班讲话、专家报告、学习资料、学校“十五五”发展规划等方面,立足学校实际和本职岗位展开深入讨论。大家交流思想、分享体会、探讨问题、谋划举措,各小组组长结合交流研讨成果和工作实际,进行了专题汇报。

       结班式上,理事长胥正洋发表重要讲话。他表示,在“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点,在学校爬坡过坎的关键时刻,本次研讨班的举办对于全校上下把握变革、重塑认知、凝聚共识、指引发展具有重要意义。他指出,要想“干出一番新天地,再造一个新金审”,必须提升能力,坚持实干兴校,以金审的方式加油干,不断推进理事会和学校的各项决策部署落地落实落细。他强调,提升能力,要有一股精气神。要系统提升学习、创新、实践、协调、规划、执行、判断、破局能力,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,以“人一之,我十之”的实干精神,全力打好完成今年重点工作目标的攻坚战、实现长远发展规划的持久战,做到“执行快、反馈快、考核快”,使理事会和学校的各项决策部署一贯到底,落地生根。提升能力,必须坚持问题导向。要充分认清当前学校面临的实际状况,以解决内部管理、教学质量、资源统筹等问题为抓手,在创新解决办法上多下功夫,在务实功、求实效上下真功夫,把“大目标”细化分解成一个个“小任务”,让一级带一级去干、一环扣一环去抓,确保各项决策落得下、落得好、落得稳。提升能力,必须弘扬创新精神。要从建设高水平应用型一流民办高校的战略高度,通过思维创新、管理创新、制度创新,使之相互协调、持续发力,从而促成既定发展目标的最终实现,合力打造金审学院的“创新生态圈”。提升能力,必须加强作风建设。要继续发扬能吃苦、能战斗、能奉献的精神,大力提倡“狠劲”“韧劲”“闯劲”的“三劲”精神。他希望学校全体上下以更大的勇气和智慧,更加扎实、深入、细致的作风,用金审的方式加油干,使金审的美好蓝图变成美好现实!

       本次研讨班还安排了现场教学环节,全体参训干部先后赴周恩来纪念馆、中国漕运博物馆等教学点学习,深刻体会周恩来总理波澜壮阔的革命生涯、崇高伟岸的人格风范和为人民“鞠躬尽瘁、死而后已”的公仆情怀,以及漕运所体现出的统筹规划、系统治理、沟通协调与攻坚克难的智慧。


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