7月10日至11日，我校2025年行政人员管理能力提升培训班在图书馆报告厅举办。各部门、各学院行政管理人员近100人参加了培训。培训内容涵盖校长讲座、专家讲座、专题辅导、小组讨论等多个环节。培训由校长助理成庭羽主持。
校长俞安平作开班动员讲话。他强调，学校举办此次培训班，是贯彻落实习近平总书记关于加强新时代干部队伍建设重要论述精神的内在要求，是推进学校治理体系和治理能力现代化的现实需要，也是提升个人综合能力素质的重要路径。他鼓励大家提高思想认识，珍惜培训机会，在培训中坚持勤学善思，夯实过硬本领，锤炼优良作风，提升履职效能，把培训成果转化为履职担当的实际行动。
俞安平校长作题为《立足岗位职责，不断增强履职尽责能力本领》的讲座报告。围绕“切实把握好习近平新时代中国特色社会主义思想中关于能力本领方面的论述”进行了深刻讲述；并全面剖析了学校发展中与能力本领相关的实际情况；同时从“为什么”“是什么”“怎么办”三个方面，深刻分析了“强化能力本领是当前学校发展面临的矛盾主要方面”。他号召大家在金审学院“成”文化、“家”文化的文化熏陶中成就更好的自己，在“质量、特色、贡献”的办学理念中贡献更多智慧和力量。
本次培训邀请了南京审计大学党委常委、宣传部长徐波作专家辅导报告，徐常委以《高校行政人员执行力提升》为主题，讲座以想不想干？能不能干？敢不敢干？会不会干？四个基础问题为切入点，系统阐述了行政岗位的职能特性、部门内部生态建设、上下级沟通要领、自我管理规范、任务执行标准以及职业发展路径等行政工作的六个维度。
专题辅导报告涉及新闻宣传与舆情应对、纪律教育与作风建设、管理人员科研能力培训、公文写作辅导、人工智能应用培训和心理健康教育。
专题辅导后，参训人员分为四个小组，围绕校长讲座、专家讲座及专题内容展开深入交流。各组组长主持讨论，大家结合自身工作实际，积极分享学习体会，并就如何将培训成果转化为工作实效提出了具体建议。
此次培训作为学校内部治理能力提升的年度重要议程，旨在通过系统学习助力行政队伍更新理念、强化本领。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为推动工作的实际行动，在各自岗位上主动作为、担当尽责，为学校高质量发展贡献更多行政管理力量。
文字：张可欣
图片：张可欣
