为深化产教融合，精准对接金融行业人才需求，6月25日，金融与经济学院周航博士带队赴新沂农商银行开展“访企拓岗”专项调研。双方围绕毕业生职业发展、课程体系优化及校企协同育人等议题展开深度交流。
调研中，新沂农商银行钟吾支行行长周大庆、人力资源部总监王宁等人详细介绍了人才结构现状。目前该行在职员工中，南京审计大学毕业生共17人，其中金审学院的毕业生就有12人，其中4名已经顺利晋升为中层管理干部，还有3人担任业务主管。周大庆行长对近年来招收的金审学院学生给予了高度评价，并表示未来将加大金审学院毕业生招聘力度。
针对金融行业数字化转型趋势，周大庆行长从用人单位的视角，对人才培养提出了极具前瞻性和针对性的建议。首先，他强调要强化学生的实战营销能力，使课程内容更加“实用”。他指出，学生不仅要掌握扎实的理论知识，更要具备与客户实际沟通交流的能力。为此，他建议增设“金融客户拓展”情景化课程，聘请银行一线精英开展案例教学，通过真实案例的分析和模拟场景的演练，帮助学生克服“懂理论、怯沟通”的痛点，真正提升学生的营销实战能力。其次，他提出要深化数字化风控教学，让风控教学紧跟“数字化”潮流。在课程教学中，不仅要强调风控的重要性，更要引导学生掌握基础的客户画像数字化，并积极探索相应的模型构建。他希望学校在风控课程中多引入客户画像刻画、信贷风险智能预警等数字化内容和方法，推动风控教学从传统的理论教学向“数据驱动”的转型，使学生能够更好地适应金融行业数字化风控的需求。最后，他建议共建校企衔接通道，让学生更快地“上手”。通过联合开发合作项目或者特训营，让学生提前接触和熟悉银行的实际业务流程。通过轮岗实践，使学生能够快速掌握核心业务流，从而缩短职场适应期，实现从校园到职场的无缝对接。
周航博士认真听取了银行的反馈和建议。他表示，周行长提出的问题很关键，特别是营销实战能力和数字化风控这两点，正是当前金融行业急需的，学院会认真考虑把这些内容融入到今后的课程改革中去。他也建议在校的同学们多考取像金融风险管理师或银行业专业人员资格证等专业证书，为职业发展夯实基础。
此次访企拓岗活动取得了丰硕成果，精准把握企业用人需求，促进学校教学改革，为学生提供了更多实习和就业机会。学校将以此为契机，进一步深化校企合作，根据企业需求优化人才培养方案，为金融行业输送更多优秀人才，助力学生高质量就业。
图文：金融与经济学院
