为保障审计学院团委、学生会工作的持续性与创新性，为学生组织注入新鲜活力，2025年6月4日在b东505会议室审计学院党总支书记庄怀军、分团委老师段天彤、分团委副书记以及学生会轮值主席为参加竞选留任的干事和部长进行面试。
面试开始前，学院分团委段天彤老师发表讲话，强调了学生干部岗位的责任与使命，鼓励参与竞选的同学展现真实能力与独特风采，也希望大家以平和心态对待结果，无论是否留任，都能继续为学院发展贡献力量。随后，学生会轮值主席介绍了面试流程与评分标准，此次面试分为个人陈述、评委提问两个环节，全面考察竞选者的工作能力、应变能力和责任意识。
面试现场，竞选者们依次登场，进行3分钟的个人陈述。他们结合过往在部门的工作经历，阐述了对竞选岗位的理解、未来工作规划以及自身优势。有的同学展示了在过去活动中积累的组织经验，分享成功策划大型活动的心得；有的同学则着重强调自己的沟通协调能力，讲述如何高效解决工作中的矛盾与问题；还有同学提出创新的工作思路，为部门未来发展描绘了充满创意的蓝图。
在评委提问环节，面对“如何平衡学业与工作”“当部门成员意见产生分歧时如何处理”“如何提升部门活动的吸引力与参与度”等一系列针对性问题，竞选者们沉着冷静，结合自身思考与实践经验，给出清晰且富有逻辑的回答，展现出良好的综合素质与应对能力。评委们也会针对不同岗位的特点，提出更具专业性和挑战性的问题，深入了解竞选者的能力与潜力。
此次留任竞选面试，不仅为学院分团委、学生会选拔出了一批优秀的学生干部，更为同学们提供了展示自我、锻炼能力的平台。相信新一届的学生骨干们将传承优良传统，以饱满的热情、务实的态度投入到工作中，为学院学生工作书写新的精彩篇章，助力同学们的成长与学院的发展！
文/审计学院马舒慧徐佳萱
图/审计学院徐佳萱
校对/审计学院谢欣婷
