综合管理办公室严格落实学校疫情防控相关措施，确保学院师资工作有保障，积极拓展服务形式，通过QQ、微信、电话等多种方式，开展线上服务工作，做到疫情防控和师资管理工作“两手抓、两手硬、两不误”。
招聘工作“线上开展”
为确保学院具备优质充足的师资力量，疫情期间，人事部门积极地对接二级学院，耐心听取各二级学院师资发展需求，明确各学院所需教师的专业背景、人才类型、数量要求等，有针对性地开展线上招聘工作。
职称评审“提前准备”
3月13日，人事部门填报了2020年职称评聘工作时间计划表，把今年的职称评审工作提前了两个月，随后发布了2020年度职称评审工作的通知，继而拉开了本年度职称评审工作的序幕。申报人员提前居家填写初审表，认真准备申报材料，各个二级学院提前准备，做好预审核工作，以确保评审工作严谨、科学、有效。
申报受理“立刻办理”
根据江苏省教育厅的相关工作要求和当下疫情的影响，对教师参加境外研修申报工作进行动态调整，并随时关注政策变化，积极向上级部门汇报，确认最新工作部署。同时，鼓励教师进行“双创计划”的申报工作，及时发布2020年“双创计划”的最新政策要求，为教师的申报工作创造良好的条件。
对接服务“无缝衔接”
面对教师境外研修以及师资培训等方面的问题，人事部门及时与上级部门沟通确认，解决教师的难题和疑问，并积极帮助教师办理相关手续，切实做好“服务不打烊，工作不停歇”。
文字：综合管理办公室
