关于金审学院仙林校区教学质量保障信息员2013年度招聘的通知

南京审计学院金审学院教务办（通知）

编号：2013—601

关于金审学院仙林校区教学质量保障信息员2013年度招聘的通知

各辅导员、各班级、相关同学：

根据《南京审计学院教学质量保障信息员制度实施办法》（南审评发〔2010〕2号）文件精神，为了了解学生心声、及时解决问题、不断促进教学质量提高，现将2013年度信息员招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘对象与名额

金审学院仙林校区2013级学生20名左右，原则上每个专业1-2名。

二、招聘时间

11月6日12:30—11月13日9：00

三、招聘程序

1. 通过金审学院/教务在线网站登录“学生信息系统/考试报名管理/教学质量保障信息员报名“模块报名；

2. 学院根据有关文件进行选拔；

3. 11月底举行聘用仪式，颁发聘书，正式上岗工作。

四、聘任要求

1. 遵纪守法，为人正直，具有较高的素质和良好的道德修养，无不良记录；

2. 有责任心与奉献精神，能够以务实、客观、积极、尽责的态度对待工作；

3. 学习态度端正，成绩优良，学有余力，课余有时间与精力参与信息员工作；

4. 有较强的观察、沟通、分析能力，善于捕捉新信息和发现新问题；

5. 有良好的信息处理、语言和文字表达能力；

6. 有团队协作精神和良好的人际关系，勇于创新，善于实践；

7. 关心国家大事，关注高校动态，了解学校办学理念并知晓学校教学管理等相关规定。

8. 同等条件下，贫困生优先考虑。

五、工作职责

1. 联系同学、教师、管理人员，及时反映教学质量信息；

2. 了解和反映同学对任课教师的教学态度、教学规范、教学质量、教学水平的意见和建议，包括教学过程各环节如课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试、教材使用等方面的意见和建议；

3. 了解和反映学生对教学计划、教学内容、教学方法与手段、教学条件、师资配备、教学评价等教学与教学管理工作的意见和建议；

4. 客观反映学生到课率、课堂纪律、考风考纪、完成作业、课外阅读等方面的现状和问题，了解教师对学生学习态度和学习方法方面的意见和建议，促进教学相长，为建立良好的校风学风谏言献策；

5. 协助学院教务部门及教学督导部门开展教学质量评价和专题调研活动。

六、待遇与奖励

教学质量保障信息员工作是服务同学、奉献学校的“无薪酬”岗位，也是同学参与学校管理的重要实践活动，工作合格者经教务办认定可获得相应实践学分；信息员视同学生干部在综合测评中给予加分，工作业绩可作为竞评学校“优秀学生干部”、“社会工作奖”的重要参考依据。学院为信息员毕业推荐表提供参与学校管理工作证明与业绩评价。

特此通知

南京审计学院金审学院

二О一三年十月三十日